¿Buscas trabajo en Estados Unidos? FAA abre 9,000 plazas en aeropuertos

La agencia busca llenar plazas tras la escasez de personal que dejó el cierre de gobierno y ofrece salarios que superan los 140 mil dólares al año.

La Federal Aviation Administration (FAA) lanzó una convocatoria masiva para contratar a 9,000 nuevos trabajadores en aeropuertos de Estados Unidos, una iniciativa que busca reforzar la operación aérea tras la crisis generada por el prolongado cierre del gobierno federal.

La agencia abrió vacantes para controladores aéreos y personal operativo en terminales de todo el país. La FAA impulsa este plan de contratación porque muchos empleados optaron por la jubilación anticipada después de pasar 43 días sin recibir salario, lo que provocó un déficit de personal en plena alta demanda de vuelos.

Este vacío presionó la necesidad de incorporar talento nuevo para mantener la seguridad y eficiencia del sistema aéreo, según reportes citados por medios internacionales.

Los salarios se convirtieron en uno de los mayores atractivos de la convocatoria. Un controlador aéreo con experiencia puede ganar hasta 144,580 dólares al año, mientras que los nuevos ingresos comienzan cerca de 60,000 dólares anuales, especialmente en aeropuertos de menor tamaño.

Estas cifras posicionan las plazas de la FAA entre las más competitivas del mercado laboral estadounidense.

Requisitos y proceso de selección

La FAA exige que los aspirantes sean ciudadanos estadounidenses, tengan menos de 31 años y dominen el inglés. También deben demostrar capacidad para tomar decisiones rápidas bajo presión.

Quienes avancen en las primeras etapas ingresarán a la academia de la FAA para una formación intensiva y luego pasarán por un periodo de entrenamiento supervisado que puede durar varios años.

Aeropuerto Estados Unidos
La FAA necesita nuevos controladores y personal operativo para normalizar el funcionamiento de los aeropuertos tras meses de escasez de personal.

Para miles de jóvenes profesionales, esta convocatoria promete estabilidad, crecimiento y un ingreso alto en una industria clave para el país.

La agencia mantendrá abierto el proceso de contratación hasta 2028, con el objetivo de fortalecer el sistema aéreo y garantizar operaciones seguras y eficientes.

La oferta combina necesidad urgente de personal, salarios competitivos y un horizonte profesional sólido, convirtiéndose en una oportunidad única para quienes buscan abrirse camino en el corazón de la aviación estadounidense.

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