Trabajadores hondureños se preparan para recibir el aguinaldo 2025. Conoce cuánto te corresponde, cómo calcularlo y cuándo deben pagarlo.
Falta poco para diciembre, y con ello llega uno de los beneficios más esperados del año para los trabajadores en Honduras: el aguinaldo.
Este ingreso adicional representa un alivio económico para miles de familias que lo destinan a compras navideñas, pago de deudas o proyectos personales.
Un derecho garantizado por ley
En Honduras, los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo anual. Este beneficio forma parte de los derechos laborales establecidos por la legislación hondureña y debe ser cumplido por las empresas públicas y privadas.
El monto del aguinaldo depende del tiempo que la persona haya trabajado durante el año. Quienes completan 12 meses de servicio con el mismo empleador reciben el pago completo, mientras que quienes no alcanzan el año obtienen una parte proporcional según los meses laborados.
¿Cuánto equivale el aguinaldo?
Para recibirlo completo, el empleado debe haber trabajado un año continuo con la empresa. Si no ha cumplido ese tiempo, tiene derecho a un aguinaldo proporcional.
VEA: ¿Qué pasa si no me pagan el aguinaldo antes del 20 de diciembre?
El aguinaldo se calcula dividiendo el salario mensual entre doce y multiplicando el resultado por los meses efectivamente trabajados durante el año.
De esta manera, el beneficio se ajusta de forma justa a la cantidad de tiempo que la persona prestó sus servicios.
¿Cuándo deben pagarlo las empresas?
Según el Artículo 11 de la Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo, el aguinaldo se debe pagar obligatoriamente “en el mes de diciembre de cada año”.
No obstante, la misma normativa permite que “las partes podrán pactar dicha entrega en diferente fecha”.
Aunque la ley establece el mes de diciembre como período de pago, históricamente y por costumbre, muchas empresas lo entregan a inicios del mes. Es un derecho importante porque, por ley, está exento del pago de todo impuesto, descuentos y cotizaciones, excepto para cumplir con obligaciones alimentarias.
Lo que debes tener en cuenta para calcular el aguinaldo
- Si trabajaste todo el año, tienes derecho al 100 % del aguinaldo
- Si trabajaste menos de 12 meses, recibirás un pago proporcional.
A medida que se acerca diciembre, las expectativas crecen y los trabajadores hacen sus cuentas. Para muchos, el aguinaldo es más que un bono: es un reconocimiento al esfuerzo de todo un año de trabajo.
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