La Ley de Empleo Parcial busca reducir la informalidad laboral en Honduras, con jornadas de 4 a 5 horas y garantías para los trabajadores.
En el programa 30\30 de este domingo, representantes del Congreso Nacional, del sector privado y de los trabajadores analizaron los alcances de la Ley de Empleo Parcial, un proyecto que busca fomentar el empleo formal y atacar la informalidad en Honduras.
Objetivo de la Ley: empleo parcial con derechos asegurados
Sara Zavala, diputada nacional y miembro de la comisión especial, explicó que la ley garantiza jornadas reducidas con estabilidad laboral, aclarando la diferencia entre empleo temporal y parcial.
“Hablamos de jornadas de 4 a 5 horas diarias. No es temporal: la ley protege la estabilidad laboral y asegura derechos para formalizar el empleo informal”, señaló Zavala.
Actualmente, la jornada completa contempla 44 horas semanales, mientras que con esta ley se podrán laborar hasta 32 horas semanales, manteniendo prestaciones como seguro social y salario mínimo proporcional. La iniciativa busca proteger a trabajadores que hoy se desempeñan en condiciones informales, incluyendo madres solteras y personas con jornadas reducidas.
¿Qué incluye y qué no incluye la Ley de Empleo Parcial?
Incluye:
- Jornada laboral parcial de 4 a 5 horas diarias
- Derecho a prestaciones laborales proporcionales
- Inclusión en seguridad social
- Formalización de trabajadores informales
No incluye:
- Contratos temporales limitados por ley (la temporalidad sigue siendo distinta)
- Reducción de derechos laborales de quienes trabajan jornada completa
- Exclusión de sectores económicos
Zavala destacó que esta ley no busca limitar ni precarizar el empleo, sino dar herramientas jurídicas para que más hondureños tengan acceso a derechos laborales y seguridad social.
Opinión del sector privado
Daniel Fortín, secretario de la Junta Directiva del Cohep, señaló que la ley es clave para que las empresas puedan formalizar empleados, garantizar salario mínimo, seguro social y contribuciones al RAP.
“La informalidad limita el acceso a créditos y genera préstamos caros. Formalizar la empresa privada mejora la economía del país y protege a los trabajadores”, enfatizó Fortín.
El sector privado también participará en las próximas semanas de socialización del proyecto, aportando propuestas para enriquecer la ley y equilibrar las necesidades de empleadores y trabajadores.
Aprobación y futuro del proyecto
Aunque se anticipa resistencia de algunos sectores laborales, los legisladores aseguran que la ley será aprobada, ya que cuenta con el respaldo necesario para garantizar empleo formal en Honduras y atacar la informalidad, que hoy afecta a más del 80% de la población económicamente activa.
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